0

Все хотят работать 4 часа в день за ноутбуком

Идея работать 40 часов в неделю может заставить 20-30-летнего подростка с криками и ногами бежать в самые отдаленные уголки земли. Мы получаем рвотный рефлекс только из-за того, что приходим в 8 утра в понедельник на работу, хватаем бутерброд в определенный обеденный перерыв и присоединяемся к сумасшедшей гонке пассажиров домой в 17:00.

Затем промойте и повторите еще четыре дня, пока не начнется великолепный мини-забег выходных.

Признаюсь, даже когда я пишу об этом, я немного нервничаю и чувствую себя неловко.

Кусок пирога можно откусить и онлайн

Однообразие? Рутина? Гарантия занятости и льготы? Это нежелательные и, как ни странно, чуждые идеи для многих молодых специалистов.

Во многом это не наша вина, но в значительной степени мы променяли знакомство и комфорт на незащищенность доходов и приключения, потому что мы поколение, которое переопределяет изобилие, счастье.

Мы хотим, чтобы наше призвание было нашей профессией. Они больше не исключают друг друга.

Мир медленно меняется. Цифровые визы кочевников стали обычным явлением в таких странах, как Коста-Рика и Барбадос. Некоторые штаты США активно переманивают миллениалов и представителей поколения Z зарплатой в размере 10 000 долларов и налоговыми льготами для переезда в свои города.

Мы прокручиваем завидные новостные ленты в Instagram, где люди в шортах и ​​шлепанцах смотрят на закат на пляже в экзотическом месте, работают на своем ноутбуке на фоне тропического отпуска и живут своей лучшей жизнью.

Мы стали поколением, которое хочет и съесть свой торт, и съесть его не в 65 лет, а прямо сейчас

Нам стало понятно, что интеллектуальную работу необязательно проводить в кабинете небоскреба. Пока у нас есть приличное соединение Wi-Fi, мы можем выполнять (большую часть) нашей работы где угодно. Эти собрания по понедельникам можно проводить с помощью Zoom, Skype. Когда есть Slack, нам наплевать на болтовню с коллегами из кулера. Вдобавок, пандемия сделала это еще более правдоподобным, поскольку все мы были вынуждены выполнять работу с 9 до 5 из дома.

Это касается и остальной рабочей силы — фрилансеров и тех, кто работает в гиг-экономике. Они могут быть водителями Uber где угодно, поэтому не зависят от местоположения. Они могут так же эффективно управлять своим бизнесом Amazon FBA и магазином Shopify с пляжа на Сейшельских островах или из кафе в Париже. Им не нужны 10 дней отпуска в году и аренда, которую трудно разорвать.

Свобода и мобильность важнее стоматологических льгот

Сотрудники и работодатели активно ищут пути интеграции обоих идеалов. Мы хотим, чтобы наш рабочий день был максимально приятным и эффективным.

Технически, да, мы можем отвечать на электронные письма и проводить конференц-связь Zoom так же легко из офисных помещений, как и с пляжа на Бали.

Но оказывается, работать из любого места не так просто, как должно быть. Продолжая вести образ жизни с ноутбуком, в долгосрочной перспективе мы можем нанести больше вреда, чем пользы нашему психическому здоровью и счастью.

Нет ничего плохого в том, чтобы хотеть лучшего из обоих миров, особенно если вы можете получить их одновременно. Очень благородно хотеть внести значительный и моральный вклад в свою работу, а также хорошо провести время, насколько это возможно.

Современная идеология

Мы поколение, унаследовавшее климатический кризис не по нашей вине, а только по халатности и безответственности тех, кто был до нас. И мы тоже должны это исправить. Так что некоторые могут чувствовать себя оправданными или даже праведными в отношении своего желания испытать все это до того, как Мальдивы исчезнут под водой или пока африканские носороги все еще существуют.

Нас не тянет к ипотечным кредитам и платежам за автомобиль, на выплату которых уйдет вся наша трудовая жизнь, поэтому наш располагаемый доход распределяется иначе, чем доход наших родителей.

Рост в социальных сетях и интернете только усилил растущее желание путешествовать и работать, чтобы зарабатывать себе на жизнь. Мы привыкли к показателям одобрения и тщеславия, получая лайки и подписчиков. В результате мы делаем все возможное, чтобы его преследовать.

Мы питаемся вдохновляющим. Когда мы видим, как старый друг из средней школы публикует великолепную фотографию на верблюде в пустыне Иордана, эффект дофамина вызывает у нас желание сделать это реальным опытом в нашей жизни и сейчас. Даже если это означает, что мы должны срезать углы, чтобы это произошло.

Проблема в том, что мы часто не заслуживаем этого и становимся поколением, которое сталкивается с последствиями незаслуженных заслуг и синдрома слишком многого-слишком-быстрого. Если мы не #LivingMyBestLife в сети, тогда мы чувствуем себя неудачниками, не на своем месте и как будто что-то не так с выбранным нами путем.

От правды не убежишь

Реальность такова, что делать карьеру, которая сразу же кажется важной и целеустремленной, не является чем-то особенным. Ваша работа начального уровня, только что окончившего институт, не будет столь же результативной или целеустремленной, как работа руководителя глобальных проектов в НПО с 20-летним опытом.

В культуре мгновенного удовлетворения это реальность, которую мы не принимаем.

Социальные сети преувеличивают культуру сравнения, и это только усугубляет наше чувство, будто мы должны основать следующий стартап на миллион долларов или путешествовать по Азии с бизнесом электронной коммерции.

Реальные последствия заключаются в том, как это влияет на наши отношения и самореализацию. В нашем стремлении жить эстетически приятной жизнью Кайли Дженнер мы утратили способность устанавливать глубокие, интимные отношения друг с другом и слишком быстро бросаемся с корабля, когда нам не нравится на работе.

Молодому поколению нужно научиться терпению. Что-то действительно важное, например любовь, удовлетворение работой, радость, уверенность в себе — все это требует времени. Иногда вы можете ускорить его по частям, но в целом это путешествие трудное и долгое.

Когда мы начинаем принимать на себя труд и время, которые требуются, мы будем больше довольны небольшим ежедневным прогрессом, которого мы добиваемся, вместо того, чтобы желать, чтобы мы уже всегда были впереди. Мы бы осознали, что само путешествие приносит удовлетворение, а не идеализированный пункт назначения, в который мы были вынуждены поверить. Мы бы чувствовали себя более удовлетворенными и довольными тем, что мы производим, если бы мы вложили в это годы упорного труда.

Последние мысли

Дело не в том, чтобы жертвовать удовольствием ради работы. Речь идет о признании того, что время и усилия являются жизненно важными элементами для чего-либо ценного.

В любом случае, если вы можете работать откуда угодно и хотите (или должны), то делайте это. Если вы можете откусить кусок пирога, кусайте.

Но не дайте себя обмануть, думая, что «офис» на балийском пляже принесет вам глубокую радость и удовлетворение. Простое изменение почтового индекса и сокращение рабочего времени не принесут вам радости, полученной от налаживания близких отношений на работе, и чувства достижения.

Это наборы навыков, которые необходимо развивать на раннем этапе, за годы настойчивости и изучения того, как выстраивать значимые отношения с друзьями и коллегами.

Нетерпение — убийца мечты. На что-нибудь стоящее нужно время.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.